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开局先花一个亿[娱乐圈] 第147节

    盘子越做越大,事也就越来越多,别看星芒待遇好福利高,但也不可能所有员工都兢兢业业,每年星芒都会辞退不少疏忽职守的员工。

    等看完星芒的,她又拿起极地相关的看了起来。

    极地那边倒是还没有员工被辞退,虽然股东之间闹得沸沸扬扬,但对员工们倒是没造成什么影响。

    倒是有一些员工本来还在忧虑,但等到盛泉接手,公司全员都陷入到了空前忙碌中后,就没有人再去担心自己会不会失业的问题了。

    极地既然已经易主,大本营自然不可能还设立在国外,员工也不可能只用极地原来的那些人。

    盛泉花了一个半小时处理完这些事,把笔往桌子一扔,对着同办公室坐着的两个助理道:

    “安排招人吧。”

    ***

    对于大部分人来说,盛泉拿下极地,将与全息融合这件事都是大喜事。

    随便在路上问个路人甲,路人甲都会高兴回答:“是好事啊!以前我还以为至少要五六十年后才会出现全息游戏呢,现在好了,马上就能玩了。”

    但对于干游戏这一行的来说,全息的出现可就不那么友好了。

    他们可能要面临“白学”和“失业”,第一款全息游戏的出现,代表着未来游戏市场基本会被全息取代。

    那么他们这些学到的知识都是来源于“老式游戏”的游戏从业者们,会不会也被取代呢?

    他们时而也期待全息游戏的广袤世界,时而又担心自己会被时代抛弃,简直宛若精分。

    ——然后他们就收到了盛泉招人的消息。

    招人不是重点,重点是,职位是【极地国内总部员工】。

    华国的游戏从业人员们:!!!

    什么担忧,什么揣测,现在谁还顾得上这个啊!

    极地本来就是顶层游戏,现在又有了全息技术加持,任谁都能看得出来,它以后只会越来越牛。

    更何况,盛泉对于优秀员工的优待那可是

    出了名的。

    现在不冲,更待何时!

    盛泉早就发现了,大家无论是在娱乐业,还是在别的什么职位上,都卷得一批,她原计划是需要两个月才能招够人,结果才一个月,总部的员工就招的差不多了。

    而无论是总部还是分部,都多了“全息部”。

    包括星芒娱乐的全息部,这几个部门绝对是盛泉旗下最神秘的几个部门了,部门人员都签署了保密协议,经历过长时间的学习培训。

    他们每天到点上班,到点下班,下班后绝对不谈工作内容,薪资是迷,但随便想想都知道会很高。

    星芒娱乐正设计的大型全息舞台就是一个全息部门在操持,但一起工作几个月,他们硬是能做到从不和其他部门同事们聚餐以及下班后交流。

    工作时间侃侃而谈,下班之后化身聋哑人,恨不得和其他人保持八米远距离。

    该项目负责人曾经吐槽:

    “要不是知道技术还没到那个地步,我都要以为他们都是机器人了。” 书言室shu.yanshi.ws

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