这些人都是公司的吸血鬼，拿着公司的利润当提款机，没有创造过任何价值，自然也没有付赔偿金的必要。

　　  叶蓁蓁虽然没有说得这么直白，这是总监已经领会。

　　  他苦着脸，已经在想到底应该怎么办。

　　  叶蓁蓁这算是把难题直接丢到了他头上，无缘无故的把这些人裁掉，他们肯定会闹。

　　  “小叶总，您要不要给我出个主意？我怕我一个处理不好，会对公司的名誉有影响。”

　　  “这些人进公司的时候签过劳动合同吗？”

　　  人事总监摇了摇头，她列出来的第一批人选都是直接塞进来，由那几个小股东口头上做的约定。

　　  劳动合同什么的倒是确实没有，毕竟之前公司里并不是很正规，很多人都没有签过合同。

　　  叶蓁蓁之前就问过叶爸这一点，所以直接把主意打到了合同上。

　　  既然没有签订用人协议，这些人自然不归他们管，直接把工资停掉就可以了。

　　  “那他们有打卡记录吗？”

　　  “也没有，这一批人都没有来过公司。”

　　  人事总监这个时候已经有些明白叶蓁蓁的意图，他脑中赶紧过了几套方案。

　　  “小叶总，我明白您的意思了，我这就去处理。”

　　  什么都没有，这些人当然好解决，麻烦的是后面的那几批，有人来过公司有人签过合同，想要直接将人踢出去就会有一些麻烦。

　　  如果对方闹到劳动仲裁那里，他们没准也不占理。

　　  人事总监急匆匆的走了，留财务总监在房间里同样苦着脸。

　　  “小叶总，您要不要也帮我出个主意？这几个项目都已经是两年前的，现在追查有点难。”

　　  钱都已经听到了对方的腰包里，想让人吐出来哪里有那么容易。

　　  叶蓁蓁本来也没有想要把这笔钱追回来，当然能追回来自然是好的，但她的主要目的是为了把不该呆在公司里的几个小股东踢出去。

　　  将他们手上的股份全都要回来。

　　  “直接走流程就是，你可以先跟他们约谈，如果他们不同意，那么我们直接就去法院立案。”

　　  如果那几个人识相那就最好，到时候可以皆大欢喜，如果不识相，她也不介意多花一点时间走法律流程。

　　  真要直接进了法院，她肯定不会轻易的善罢甘休，至少要让那几个人扒层皮才行。

　　  毕竟她现在手中各种证据都充分，如果他咬死了，对方犯的是经济罪还很有可能会坐牢。

　　  所以基于这一点叶蓁蓁一点也不担心，她手指在桌上一点一点的敲着。

　　  “我希望一切都可以尽快，能及早解决就最好。”

　　  叶蓁蓁这番话说的算是很明白，财务总监人又不傻自然已经听懂，也就急匆匆的跑出去忙活去了。

　　  还没到下午办公室的房门就被人敲的震天响。

　　  “叶春辉你给我出来。” 书言室shu.yanshi.ws